沈阳市制定鼓励人才落户的12项方针

• 更新时间：2015-07-27　浏览量：241次
• 　         阳市鼓励人才落户12项举措：

  　　一、市公安局在市人才中心设立大学生毕业生集体户口，方便大学毕业生来沈落户;

  　　二、普通高等院校应届(含择业期二年)毕业生，可在沈阳市先落户后就业;

  　　三、对取得中专以上学历的人员，在沈就业的，其本人、配偶及未婚子女户口可迁入沈阳市;

  　　四、对具有中级以上专业技术职称的人员，在沈就业的，其本人、配偶及未婚子女户口可迁入沈阳市;

  　　五、对海外留学归国创业人员，在沈就业的，其本人、配偶及未婚子女户口可迁入沈阳市;

  　　六、对原为沈阳生源的大中专毕业生，不符合应届毕业、投靠等相关政策的，只要户口在学校集体户口上未迁移，就可以落户沈阳原迁出地或父母等亲属户口地;

  　　七、对经辽宁省博士后服务中心批准的博士后研究人员，其本人、配偶及未婚子女户口可迁入沈阳市;

  　　八、近3年内曾获得副省级城市或省会城市科技进步一等奖、省级科技进步二等奖、国家级科技进步三等奖以上奖项人员，其本人、配偶及未婚子女户口可迁入沈阳市;

  　　九、经市级以上部门批准引进的特殊文艺、体育及特殊技能人员(国家举办的各种文艺、体育大赛中获前6名，本省举办的比赛中获前3名)，其本人、配偶及未婚子女户口可迁入沈阳市;

  　　十、在某一领域有突出贡献或专长，曾获国家专利(含国外专利)的人员，其本人、配偶及未婚子女户口可迁入沈阳市;

  　　十一、对上述人才落户沈阳市的，落户地点可由人才自由选择;

  　　十二、下放人才落户审批权限，缩短人才落户审批时限，对引进人才落户沈阳市的，除按规定由市公安局受理的之外，直接到落户地派出所就近办理。